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2020-02-29
在实践中,用人单位用工方式有多种选择,并非只有建立劳动关系一种。实习生、退休返聘人员、临时工、劳务派遣等多种用工形式都可以同时存在。很多劳务派遣工进入用人单位做工,会发现与单位其他签订劳动合同的正式工待遇上会有很大的差别。企业虽然使用临时工、实习生、劳务派遣劳...
2020-02-16
近几年,劳务派遣成了让人诟病的话题,“不同工同酬,随时面临被炒鱿鱼的风险,转正机会几乎为零,没有基本劳动保障……”太多啦!有人戏称,“劳务派遣工就是合法的被剥削者。和正式员工比起来,简直就是后妈养的!”我们都知道,劳务派遣是公司经常会发生的一种行为,由劳务派遣...
2020-02-06
劳务派遣,是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个...
2020-01-29
巢湖劳务派遣告诉您什么是冠状病毒和新型冠状病毒?冠状病毒是一大类病毒,已知会引起疾病,患者表现从普通感冒到重症肺部感染不不同,例如中东呼吸综合症(MERS)和严重急性呼吸综合症(SARS)。新型冠状病毒(nCoV)是一种先前尚未在人类中发现的新型冠状病毒,如此...
2020-01-06
有些劳务派遣工,一直在劳务派遣公司工作,被派遣到不同的单位。有些人在劳务派遣公司比较稳定,对他们来说,只要工资合适,在哪工作并没有什么区别。不论是乙方,还是甲方,工作最终都是为了工资,能够养活自己,养家糊口。所以只要企业工资合适,他们就会一直做下去。确实有些人...
2019-12-30
(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任:1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...
2019-12-18
1、根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号“劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等)以及住房公积金统一交给劳...
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